蓝光集团招聘信息

联系人：刘扬洋   

简历发至邮件：lgjb_hr@brc.com.cn

蓝光嘉宝简介

蓝光•嘉宝

蓝光•嘉宝系蓝光集团（中国首家获得企业 “AAA﹢1”最高商业信用等级的房地产企业集团）旗下的全资子公司，是专注于从事商业地产经营管理、住宅物业综合服务、园林绿化工程，以及房地产开发顾问咨询等业务的房地产综合服务商，年营业收入过亿元，现荣任中国物业协会第二届常务理事单位、四川省房地产协会副会长与物业管理专委会副主任及成都市物业管理协会单位称号，拥有国家物业管理企业一级资质。

蓝光•嘉宝在“客户满意是我们的第一目标”服务理念指引下，不断探索和研究嘉宝物业经营服务理念和模式，不断修炼和提升嘉宝物业经营服务能力和品质，正逐步成为集团化、规范化、专业化、标准化、信息化的第三代物业经营服务企业。蓝光•嘉宝以“尊重和关心员工个人利益”为核心理念，努力营造“绩效、激情、创造力、快乐工作”企业文化氛围，现已拥有一支兼具先进物业经营服务理念与高超技术能力的管理团队和技术专才，并已具备丰富的实战经验和雄厚的实操能力。

蓝光·嘉宝致力于多业权商业物业、复合商业、专业市场的经营管理，依靠多年积累的商业物业经营管理服务及顾问咨询的丰富经验，深入理解城市发展与现代生活融合的科学观念，长期与新加坡超群公司等国际著名购物中心经营管理机构合作，将国际购物中心经营管理服务理念与本土化运作相结合，探索出符合国内地产业发展规律并独具特色的嘉宝商业运营模式。其中“多业权商业物业经营造活运作模式”在该领域居于国内领先地位。目前经营管理了金荷花国际时装城、空港总部基地、金色夏威夷、蓝色加勒比、玉林生活广场、春江花月、香槟广场等逾百万平方米的商业物业。蓝光·嘉宝依靠本土资源优势，与近千家优质企业和商家建立战略伙伴关系，拥有了大量的稳定和可靠的商业资源。

蓝光·嘉宝专注于物业资产及设施设备价值最大化经营的物业资产运营服务商，秉承“用心服务生活”理念，打造蓝光居文化，为客户奉献高品质、个性化及方便快捷的精品服务，并形成“优质、酒店、管家”三种标准化服务模式，，并逐步形成公司具有差异化特色的核心竞争优势。其中针对专业大型地产开发集团推出的第三代“美学情境营销服务”及“第三方物业评估”产品在国内具有绝对领先优势。现已成功经营管理了御府花都、雍锦湾、诺丁山、凯丽滨江、皇后国际、香瑞湖等逾三百万平方米的住宅物业。

我们卓越，因为我们专业     我们成功，因为我们真诚

嘉宝管理，服务到佳！

（一）职位名称：品牌管理（2人）

学历要求：1、硕士及以上学历，企业管理、MBA优先；

工作职责：1、负责品牌建设规划；

                 2、品牌推广与维护；

                 3、品牌营销管理；

职位要求：1、具有较强的语言及文字表达力；

                 2、对品牌管理有一定的认识和品牌意识；

                 3、具有创新意识，善于接受新事物；

       4、对行业信息的灵敏性

（二）职位名称：审计管理（2人）

学历要求：1、硕士及以上学历，法律专业、经营管理专业优先；

工作职责：1、负责集团公司内控管理制度的修订与完善；

                 2、集团各子（分）公司内控风险管理与评估；

                 3、集团公司年度、季度经营状况、内控管理审计。

职位要求：1、具有较强的语言及文字表达力；

                 2、熟悉经济法、合同法、公司法等相关法律法规；

                 3、具有创新意识，善于接受新事物；

       4、对行业信息的灵敏性。

（三）职位名称：人力资源管理（4人）

学历要求：1、硕士及以上学历，企业管理、MBA专业优先；

工作职责：1、负责人力资源相关模块规划与实施；

                2、负责对各子（分）公司人力资源管理效能监督与评估；

职位要求：1、具有较强的语言及文字表达力；

               2、具有多元化集团公司人力资源管理意识；

               3、具有创新意识，善于接受新事物；

      4、对行业信息的灵敏性

（四）职位名称：行政管理（2人）

学历要求：1、硕士及以上学历，财务管理、会计；

工作职责：1、负责公司行政事务规划与实施；

                2、对各（子）公司行政管理效能实施监督与评价；

                 3、行政管理流程的优化；

职位要求：1、具有较强的语言及文字表达力；

                 2、对多元化集团公司行政管理意识；

                 3、具有创新意识，善于接受新事物；

       4、细致度高。

（五）职位名称：财务管理（1人）

工作职责：1、负责会计核算、财务报表处理及分析；

                   2、对各（子）公司财务管理状况监督与评价；

                   3、财务管理制度修订与完善；

职位要求：1、具有较强的语言及文字表达力；

                  2、熟悉财税政策和相关知识；

                  3、对财务管理软件有一定了解；

       4、具有相关岗位证书。

（六）职位名称：高级文秘（2人）

工作职责：1、负责高级商务接待；

                2、撰写部门相关分析报告、文案及商务函件；

                3、完成相关商务谈判工作；

                4、完成部门负责人交办的其他任务。

职位要求：1、具有较强的语言及文字表达力；

                 2、英语口语及书面表达流利；

                 3、对行政及文秘专业知识有一定了解；

                 4、熟练使用办公软件。

（七）职位名称：结构工程师

职位要求：1、硕士及以上学历；

2、工民建专业或结构专业